3. 此外，若他們的員工因工作因素由主管轉介去諮商，他們是安排員工於上班時間諮商嗎？請假方式是請公假嗎？

若由公司轉介同仁來EAPC，則端看是否為強制轉介，若只是軟性勸導，則可以工時內諮商或下班後，若是強制轉介，則多為在上班時間接受諮商，另外，一般轉介案時，則依公司內部規定，有的公司不用請公假，有的公司則需請假，還是要依照各別的公司規定。